Systemisches Team-Coaching
Ich freue mich auf den Austausch!
Lassen Sie uns gemeinsam starten.
Zu Beginn findet ein Gespräch zur Klärung Ihres Kontextes statt. Vor welcher Herausforderung stehen Sie als Team und was ist der Anlass?
Im nächsten Schritt folgt die Klärung der Rollen im systemischen Coaching und wir setzen einen Coaching-Vertrag auf.
Im Anschluss besprechen wir die Rahmenbedingungen zum Team-Coaching, wie zum Beispiel die Dauer der ersten Sitzung.
Lassen Sie uns dazu unverbindlich sprechen. Denn ein gutes Gespräch steht oft am Anfang von etwas wirkungsvollem.
Systemisches Team-Coaching ist eine facettenreiche Methode, die darauf abzielt, Teams in ihrer Kommunikation, Leistung und Kohärenz zu stärken. Dabei wird der systemische Ansatz genutzt, der das Team nicht als Gruppe von Einzelnen, sondern als komplexes System sieht. Jedes Mitglied im Team wird als integraler Bestandteil betrachtet, der das gesamte System beeinflusst. Änderungen bei einem Teammitglied können somit das ganze Team beeinflussen.
Im systemischen Team-Coaching wird das Team dabei unterstützt, seine Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und optimal zu nutzen. Es geht darum, bestehende Strukturen und Prozesse im Team zu analysieren, Konflikte zu klären, die Kommunikation zu verbessern und die Teamentwicklung zu fördern.
Ein wichtiger Aspekt des systemischen Team-Coachings ist es, dem Team dabei zu helfen, seine eigenen Lösungen zu finden, anstatt ihnen Lösungen vorzugeben. Der systemische Coach agiert hierbei als neutraler Vermittler und Begleiter, der das Team durch Fragen und Reflexionsübungen zu eigenen Einsichten und Lösungen führt.
Die Vorteile des systemischen Team-Coachings sind vielfältig. Es kann helfen, das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, die Teamleistung zu verbessern, Konflikte zu lösen und eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zudem fördert es die Fähigkeit des Teams, sich selbst zu regulieren und sich auf Veränderungen einzustellen.
Insgesamt ist systemisches Team-Coaching ein kraftvolles Werkzeug zur Förderung von Teamarbeit und zur Stärkung des Teamgeistes. Es hilft Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten und effektiver und harmonischer zusammenzuarbeiten.
Für Teams im beruflichen Kontext, die besser und effizienter zusammenarbeiten möchten.